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中共浙江省科学技术厅直属机关委员会关于印发2016年党建工作要点的通知

 

厅机关各支部、厅属(代管)各基层党组织:

 现将《2016年党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共浙江省科学技术厅直属机关委员会

201639

   

2016年党建工作要点

 

2016年我厅党建工作要按照全面从严治党的要求,践行“三严三实”,把“两学一做”学习教育作为龙头任务,通过“建好一张网、深化一堂课、搭好一个平台、出台一套制度、开展一支部一特色活动”,打好党建工作组合拳。一手抓规范、一手抓特色,着力“找短板”、扎实“补短板”,大力推进科技工作“党建+”和科技党建“互联网+”,继续深化“六型”机关建设和“打头阵、当先锋、做尖兵”的队伍建设,为“十三五”开局和我省科技事业改革发展提供坚强保证。

今年重点抓好以下六个方面工作:

一、坚持思想建党塑灵魂,着力做到思想教育内化于心

(一)抓科学理论武装。制订实施《2016年省科技厅党组中心组理论学习和处级干部理论培训计划》,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,原原本本研读马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义经典著作和马克思主义中国化的重要文献,引导广大党员干部逐字逐句学深学透、不断夯实理论功底。加强党建研究工作,选送优秀调研报告、理论文章,参加省直机关优秀理论文章的评选。

(二)抓形势任务教育。深入学习领会“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,贯彻落实党的十八届五中全会、省委十三届八次全会精神,组织开展“我为高水平全面小康作贡献”大讨论和“讲党性、守规矩、重实干、建功十三五先锋行动”;系统学习党内法规制度,部署开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育活动。围绕庆祝建党95周年加强理想信念教育,促使广大党员干部进一步增强“看齐意识、战斗意识、短板意识、创新意识”,真正把思想和行动统一到中央、省委和厅党组的决策部署上来。

(三)抓意识形态工作。层层签订《意识形态工作责任书》,深化“最美”行业创建,弘扬“科技好声音”,牢牢占领科技舆论宣传主阵地。关注干部职工的思想动态,完善谈心谈话制度,努力把思想政治工作做到心里。针对群众反映的重点和热点问题,采取针对性措施,努力化解矛盾,促进和谐稳定。

(四)抓学习平台建设。引进高水平师资,努力提高党建理论培训水平。建设“科技学堂课程库”,办好办精“一堂课”。筹建“网上党校”,为各级党组织学习和党员自学创造条件。

二、夯实基层党建基础,扎实推进基层组织建设

(五)加强基层组织和党务干部建设。规范基层党组织换届选举工作,帮助新成立的单位及时建立党组织,健全基层组织网络。选优配强党组织班子,特别是纪检委员,打造强有力的党建骨干网络。举办机关党委(纪委)委员、支部书记和基层党务干部履职培训班,努力提高政治理论水平和履职能力。

(六)强化党组织的政治和服务功能。建立机关党委委员、纪委委员联系基层党组织制度,推动各级党组织规范“三会一课”、组织生活会等党内组织生活,开展“一支部一特色”活动,探索科技工作“党建+”,切实克服“上下一般粗、与工作结合不紧、脱离群众需求”等不良倾向。进一步规范党员发展工作,认真开展党员组织关系集中排查行动。建立新党员宣誓制度,在“七一”前夕举办“重温入党誓词”党建主题日活动,唤醒和强化党员意识。落实《关于进一步关心爱护干部职工的有关规定》,在工作学习生活上加大对厅系统党员群众的关心关爱。持续推进“五帮一化”,继续深化“结对帮扶”,切实为群众办实事、做好事、解难事。

(七)健全党建保障激励机制。遵照党章规定,落实基层党组织活动场所和日常运转经费,推动把党组织经费纳入单位预算。深化基层党组织星级评定,规范党建工作考核和书记述职考评。结合纪念建党95周年,开展“两优一先”评选,集中表彰一批工作突出、实绩明显的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

    (八)积极探索组织生活创新。探索党建工作“互联网+”,搭建“党建工作信息化平台”。着手将门户网站“科技党建”频道改版为涵盖党建动态、网上党校、视频点播、效能评价、文化展示的多功能信息平台。组建党务干部QQ群、微信群、短信群。依托“浙江创新社区”等微平台开展“每天一个小故事”、“微党课”、“微宣讲”和“微电影”等党建活动,积极打造“云端上”、“指尖上”的机关党建新模式。

三、完善机制抓落实,加强制度建党

(九)制订综合性文件,规范和提升党建工作。调研起草规范和改进机关党建工作的综合性文件。结合厅系统实际,落实落细党章党规,推进党建“五大建设”。探索建立由厅党组书记任组长,机关党委和办公室、人事和纪检等部门参与的党建和党风廉政建设工作领导小组,营造聚精会神抓党建的工作格局。

(十)加强检查督促,推动党建《条例》贯彻落实。做好对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共浙江省委关于贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》等落实情况的追踪掌握和日常检查。对于检查中发现的“有规不依”、“贯彻不力”、“选择性执行”等问题,认真加以梳理,排出责任清单,倒排时间进度。对本部门本单位确实无法解决的,应加强向上级党组织的沟通汇报,分情况逐步统筹协调解决。

四、进一步落实“两个责任”,切实加强党风廉政建设

(十一)强化主体责任。研究制订厅党组关于强化两个责任的综合性文件。逐级签订《党风廉政建设和意识形态工作责任书》,建立派驻纪检组、机关纪委、办公室、人事处定期协调会商机制,每季度召开廉政建设和意识形态工作专题例会。加强机关纪委建设,研究制订工作规则,抓好三级纪检委员队伍建设,充实党风廉政建设“宣传员”、“信息员”、“守门员”队伍。

(十二)加大正风肃纪力度。持续推进“深改革、强规范、提效能”作风建设专项行动,对残存的“四风”问题和“不严不实”问题进行系统梳理,逐条抓好整改和建章立制工作。保持正风肃纪高压态势,加强日常监督检查,开展“落实中央八项规定精神、省委‘28条办法回头看”,加强对落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等规定的监督检查,把查处不收手不知止问题作为纪律审查的重中之重,切实维护党纪的权威。

(十三)严格监督执纪。运用好监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,使党纪轻处分、组织调整成为大多数,促进党内关系正常化。保持高压态势,坚决遏制腐败。把在立项、验收、奖励评审环节恣意寻租、跑风漏气、打招呼,以及与科技中介存在利益输送和挪用挤占科研经费等不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的违纪行为,作为监督执纪的重中之重,发现一起严查一起。

六、加强统战和群团工作,培育青山绿水的生态文化

(十四)进一步做好统战和群团工作。贯彻中央统战和群团工作会议精神,做好与九三学社浙江省委等民主党派的联络工作,进一步发挥民主党派民主监督、建言献策、凝心聚智的作用。克服群团工作“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向,引导群团组织主动作为,在服务发展、服务群众上取得更大突破。扎实做好职工“送温暖”和“帮困”工作,精心组织职工疗休养,积极开展健康向上的文体活动;组织开展“五帮一化青年志愿者行动”,推动争创“青年文明号”和“青年岗位能手”;继续推进争创“巾帼建功岗”、“三八红旗集体”、“巾帼建功标兵”和“三八红旗手”,发动广大妇女同志积极投身“双学双比”活动。

(十五)推进“11”和“1+1”行动。着手培育一批职工身心健康管理工作骨干,加强思想引导、情绪疏导、心理劝导工作。办好办精“科技茶歇”,拓展文体活动项目,进一步丰富文化生活,在厅系统塑造团结、紧张、严肃、活泼和“大气、和谐、创新、求实”的青山绿水的生态文化。

 

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